Contratada pede valorização e relata baixos salários e suposta falta de direitos em Monsenhor Tabosa

Uma funcionária contratada do município de Monsenhor Tabosa manifestou sua insatisfação com as condições de trabalho enfrentadas por profissionais da área da educação. Segundo o relato, mesmo possuindo formação em pedagogia, o valor recebido mensalmente é de R$ 1.300 para uma carga horária de quatro horas diárias.

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A profissional afirma que o salário é considerado insuficiente diante dos custos com a formação acadêmica e das demandas da função. Ela compara a remuneração com a de municípios vizinhos, como Boa Viagem e Tamboril, onde, segundo a declaração, os gestores pagariam valores superiores aos profissionais contratados, sendo que a gestão de Monsenhor Tabosa não.

De acordo com a funcionária, além da baixa remuneração, os (as) contratados (os) suspostamente não teriam acesso a direitos trabalhistas como férias e décimo terceiro salário. Ela também relata que há supostos desconto de INSS diretamente no pagamento, mesmo sem a garantia dos demais benefícios trabalhistas.

Outro ponto destacado diz respeito às despesas relacionadas ao exercício da função. Conforme a contratada, materiais utilizados em sala de aula, como folhas e itens de decoração, supostamente estariam sendo custeados pelos próprios professores (as), o que impacta ainda mais a renda mensal.

A funcionária questiona como é possível a manutenção de uma família com o valor recebido, especialmente considerando que parte do salário ainda é comprometida com gastos necessários para o desenvolvimento das atividades pedagógicas.

Por fim, ela reforça a necessidade de valorização da profissão docente, destacando que o trabalho exige dedicação e enfrenta desafios diários. A manifestação conclui com um apelo por melhores condições salariais e garantia de direitos trabalhistas para os profissionais contratados do município.

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👨🏽‍💻 Redação

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